1、中管干部是副部级以上级别，中管干部是指中央组织部管理的干部，其任职条件是：具有中华人民共和国国籍：2拥护中华人民共和国宪法；具有人专以及以上学历；具有符合职位要求的工作能力；具有正常履行职责的身体条件：6具有良好的品行厅：18至35周岁。
2、“中管干部”主要包括以下两类干部：中央直接管理的干部：副省部级及以上干部：如副省长、国家部委副部长等。副部级国家局的副职：例如交通运输部管理的国家邮政局副局长等，这些职位虽然行政级别为正厅级，但由中央组织部任免和管理。
3、中管干部是中共中央组织部进行备案管理的高级干部，其任职和任命权主要掌握在中共中央手中，中共中央组织部在提名任命中管干部时，通常享有重要的建议权。一般而言，中管干部的职务级别至少为副部级，表明其在政府或党的领导岗位上处于高级别。当前，中管干部总数大约为五千名。
4、任免权在中共中央，中组部在“中管干部”任命上有建议权。这些干部通常是副部级以上级别，全国大约有三千多名中管干部。中管干部在体制内为金字塔最顶端的人物，往下数省市县三级对应的分别为“省管干部“市管干部”以及“县管干部”。
5、中组部一局副局长是副厅级。中组部干部一局二局与中组部三局四局五局权力级别一样，属于平级。另外，中组部干部三局是经济与科技教育干部局，中组部干部四局是中央与机关干部局，中央组织部干部二局正厅级单位，局长正厅级，副局长副厅级。
6、正部级。中组部五局是中共中央组织部下属的五个局之一，其局长为正部级级别，主要负责干部选拔任用、干部教育培训、干部考核评价、干部管理监督等工作。
苏州大学校长是正厅级干部。在我国，公立高校多为公益二类事业单位，本科院校通常为正厅级建制，专科院校为副厅级建制。苏州大学是江苏省属公立本科院校，属于正厅级事业单位。
苏州大学校长行政级别为正厅级。在中国高等教育体系有着独特的行政架构。从机构层面看，苏州大学作为本科教育机构，其单位行政规格定位为正厅级，所以校长的起点行政级别是正厅级。
全国除了31所副部级高校外的普通本科一般为正厅级。与地级市的书记、市长级别相当。比如：苏州大学的党委书记和校长是正厅级干部，属于江苏省委管理权限的干部，由江苏省委和省政府任命职务。
以苏州大学为例，其党委书记和校长即为正厅级干部，他们隶属于江苏省委的管理权限，由省委和省政府负责任命。而苏州大学的党委副书记、副校长以及纪委书记则属于副厅级干部，同样由省委和省政府任命，但党委拥有对这类干部的推荐权。至于大学内部的职能部门、教学机构以及教辅机构，它们的级别一般为正处级。
通常是正处级。具体实例：以苏州大学为例，其党委书记和校长是正厅级干部，由江苏省委和省政府任命。而下属的学院、直属系等教学机构级别则是正处级，因此苏州大学的学院院长也是正处级干部。综上所述，大学院长一般相当于正处级级别，这是根据高校的行政级别划分以及具体实例分析得出的结论。
新疆维吾尔自治区发布一批任免名单如下：决定任命周旭勇为新疆维吾尔自治区人民政府秘书长。免去帕尔哈提·肉孜的新疆维吾尔自治区人大常委会农业与农村工作委员会副主任职务。任命洪流为新疆维吾尔自治区高级人民法院审判员、审判委员会委员。任命王秋丽（女）为新疆维吾尔自治区人民检察院副检察长。
免去马晓梅的新疆维吾尔自治区高级人民法院伊犁哈萨克自治州分院执行局执行二庭庭长职务。
你可以通过点击以下链接查看附件获取具体名单：新疆师范大学2024年硕士研究生招生复试拟录取名单公示（第二批调剂）。2023年第一批调剂拟录取名单：于2023年4月13日发布公示，公示期为十天。
法律分析：党委（党组）讨论决定干部任免事项，必须有三分之二以上的成员到会，并保证与会成员有足够的时间听取情况介绍、充分发表意见。与会成员对任免事项，应当发表同意、不同意或者缓议等明确意见。
讨论决定干部任免事项必须有三分之二以上的党委（党组）成员出席，方能开会。选拔任用党政领导干部，应当按照干部管理权限由党委（党组）集体讨论作出任免决定，或者决定提出推荐、提名的意见。属于上级党委（党组）管理的，本级党委（党组）可以提出选拔任用建议。
根据查询华律网显示，党委（党组）讨论决定干部任免事项，必须有三分之二以上成员到会，并保证与会成员有足够时间听取情况介绍、充分发表意见。与会成员对任免事项，应当逐一发表同意、不同意或者缓议等明确意见，党委（党组）主要负责人应当最后表态。
法律分析：一般“以上”、“以下”、“以内”、“届满”，包括本数，“不满”、“以外”，不包括本数。法律依据：《中国共产党党组工作条例（试行）》 第二十六条 党组会议应当有半数以上党组成员到会方可召开，讨论决定干部任免事项必须有三分之二以上党组成员到会。
第三十七条 党委（党组）讨论决定干部任免事项，必须有三分之二以上成员到会，并保证与会成员有足够时间听取情况介绍、充分发表意见。与会成员对任免事项，应当发表同意、不同意或者缓议等明确意见。在充分讨论的基础上，采取口头表决、举手表决或者无记名投票等方式进行表决。
决定干部任免不是必须有三分之二以上含本数。根据《中华人民共和国公务员法》规定，干部任免的讨论决定需要经过集体讨论，由出席会议人数的多数决定，但涉及重要岗位和重要情况的任免，应当经过有关国家机关或者组织的审查和批准。
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